Jakie parametry powinno mieć powietrze w miejscu pracy?

Środowisko pracy to miejsce, w którym spędzamy większą część naszego życia i dlatego powinniśmy zadbać o to, by było ono przyjazne i komfortowe. Wpływ na taki stan rzeczy ma nie tylko zapewnienie optymalnej temperatury w pomieszczeniach, dopływu do świeżego powietrza, ale przede wszystkim utrzymanie porządku przy użyciu specjalistycznego sprzętu oraz środków czyszczących.

Środowisko wewnętrzne a odczucie komfortu przez pracowników

Odczuwanie komfortu jest kategorią subiektywną. W przypadku komfortu w miejscu pracy możemy mówić o takich parametrach jak temperatura powietrza, prędkość powietrza, wilgotność powietrza, czystość powietrza oraz całego otoczenia, poziom hałasu, barwy ścian, umeblowanie, jako te mające wpływ na poczucie komfortu pracownika. Nie bez znaczenia dla stanu powietrza w biurze mają zyski ciepła i wilgoci, zanieczyszczenia gazami lub aerozolami. W przypadku, kiedy stan czystości powietrza spełnia oczekiwania pracowników, czyli daje odczucie zadowolenia i komfortu możemy uznać, że środowisko sprzyja pracy oraz przebywania w nim w wyznaczonych godzinach pracy.

Jakie powinno być powietrze w miejscu pracy?

Powietrze w miejscu pracy powinno być sprzyjające dla pracowników. To oznacza, że temperatura powietrza powinna dawać komfort termiczny bez potrzeby zakładania warstw ubrań mogących krępować ruchy podczas pracy. Nie bez znaczenia jest wilgotność względna oraz prędkość powietrza. Pomieszczenie powinno być wolne od zanieczyszczeń pyłowych i chemicznych, które można usunąć, używając profesjonalnych odkurzaczy czy mopów z wykorzystaniem sprawdzonych środków czyszczących. Czyste powietrza ma bowiem wpływ na dobre samopoczucie pracowników, podobnie jak odpowiednia temperatura i jego wilgotność. Dlatego warto, aby pracodawca zadbał o właściwy serwis sprzątający oraz nowoczesne sprzęty, w tym klimatyzacje, które pozwolą na zachować powietrze w czystości.